主任职责

1.全面主持研究中心工作。

2.指导中心制定发展计划，保障研究中心基本任务的实现。

3.指导制定中心的中长期研究咨政规划和科研课题指南。

4.负责组织实施科研规划，对研究咨政项目及课题进行审定、检查和评估，确保和提升研究中心的研究咨政项目质量，并根据研究咨政工作质量对项目承担人进行考核。

5.指导中心组织重大学术交流活动；培养中心研究骨干，建设好学术梯队，不断提高中心研究人员的业务素质和业务能力，产出高质量研究咨政成果。

6.指导中心制订内部规章制度。

7.负责管理本中心资产，依法合理使用本中心资金。

8.负责扩大与外界的合作与交流，提高中心的知名度。

9.负责向上级部门汇报工作。

 

副主任职责

1.协助主任开展本中心工作。

2.协助主任制定中心建设发展计划，保障研究中心基本职能的实现。

3.协助主任制定中心的中、长期研究咨政规划和研究咨政课题指南。

4.协助主任组织实施研究咨政规划，对研究项目及课题进行审定、检查和评估，确保和提升研究中心的研究项目质量，并根据研究咨政工作质量对项目承担人进行考核。

5.协助主任组织重大学术交流活动；协助主任培养中心研究骨干，建设好学术梯队，不断提高中心研究人员的业务素质和业务能力，产出高质量研究咨政成果。

6.协助主任制订中心内部规章制度。

7.协助主任管理本中心资产和经费。

8.协助主任完成相关部门和学校交办的其他任务。

 

研究人员职责

1.遵守中心各项规章制度。

2.按中心要求将自己承担的课题带入中心研究。

3.按中心中长期科研规划和研究咨政课题指南积极进行课题申报和研究，争取产出高质量研究咨政成果，推动中心发展。

4.积极参加中心召开的例会，共同关注中心发展，不断增强中心研究成员的团队协作能力和中心凝聚力。

5.积极参加中心组织的重大学术交流活动，不断提高科学研究能力。

6.完成中心领导及相关部门交办的其他任务。

 

科研行政秘书职责

1.负责本中心相关课题、项目的管理及咨询工作。

2.负责材料打印和送发、会议记录、档案资料管理。

3.参与讨论、制订中心工作计划与发展规划。

4.协助中心学术交流、研究咨政项目审定及课题项目承揽等工作。

5.协助有关定期和不定期的工作简报、成果简报、学术会议备案报告等文件材料的分发报送工作。

6.协助中心网站建设、管理及参与课题开发工作。

7.协助撰写年度工作计划及工作总结。

8.协助管理中心的物资设备、办公场地，购买办公用品。

9.完成中心领导及相关职能部门交办的其他任务。